Успешное прохождение интервью в крюинге

В своей морской карьере неоднократно приходилось проходить интервью c Капитанами-наставниками различных крюингов.

В зависимости от крюинга вопросы были самые разнообразные – от вопросов по специальности до проверки моих Soft and Hard Skills.

В 2012, во время отпуска, предложили работу Капитана-Наставника в одном большом крюинговом агентстве.

Прошел соответствующие тренинги в крюинге и с DPA and HR нескольких судовладельцев, с которыми работал мой крюинг.

Работа оказалась достаточно интересной и в дальнейшем очень мне помогла в подготовке к интервью при смене судовладельца.

Последнее нередко происходит не по вине моряка (смена менеджмента, продажа судов и т.п.)

Каждый отпуск работал Капитаном-Наставником для своего крюинга и вникал во все нюансы требований различных судовладельцев.

Дальше крюинг мне предложил вести тренинги (in-house trainings) для своих моряков.

Так я стал Training Captain. Работа оказалась достаточно интересной. Постоянно надо было изучать все последние достижения нашей отрасли и доносить на тренингах своим морякам. Благо, что недостатка в информации никогда не было.

Судовладельцы приглашали меня на тренинги в свои компании в Геную, Бомбей и Манилу.

Приобретенные знания и материалы тут же доносил на тренингам своим морякам.

Отработав 40 лет в море (из них 20 лет Капитаном на балкерах, лесовозах, универсалах, контейнеровозах и heavy lift) в 2020 получил предложение на постоянную работу в крюинге в должности Mentor and Training Captain.

Приняв такое предложение, пришлось постоянно развиваться в новой должности и общаться с DPA and HR многих судовладельцев.

Моя задача состоит в отборе квалифицированного персонала и предрейсовой подготовки согласно требованиям судовладельца (матрица + in-house trainings).

C 2020 ежедневно провожу skype interview и отбираю моряков от кадета до капитана.

Пришлось ознакомится с матрицами и вопросами всех моих DPA и HR.

Основной своей задачей в наше нелегкое время я вижу помощь Украинским морякам и особенно старпомам подготовиться к росту на должность Капитана.

Опытным Капитанам хочу подсказать, какие вопросы и темы вас ожидают при смене крюинга и судовладельца, что значительно облегчит процесс подготовки и позволит вам чувствовать достаточно уверенно на любом интервью.

Имею опыт Капитана-Наставника с 2012 и с радостью поделюсь с вами знаниями, которые вам значительно облегчат подготовку к интервью в должности капитана.

Поверьте, очень важно произвести хорошее впечатление с первых минут интервью.